Medical Cooptatione
  
Rekrutierung von:
 
- medizinischem Fachpersonal
 - Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
 - Kinderkrankenpfleger*innen
 - Altenpfleger*innen
 - Physiotherapeuten*innen

 

   
 
   
     
 
    Stellenangebote für  
 
   Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerinnen  

                      

 

Willkommen bei Medical Cooptatione! Unsere Personalvermittlung hat sich erfolgreich in der Vermittlung von Pflegepersonal positioniert. Unser Ziel ist es, Sie bei Ihrer Jobsuche in verschiedenen medizinischen Bereichen professionell zu unterstützen. Sie möchten Ihren Traum vom Auslandsaufenthalt verwirklichen und Berufserfahrung in Deutschland, Österreich und der Schweiz sammeln? Mit unserer Hilfe schaffen Sie es! Für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegrinnen (m/w/d) für verschiedene Positionen, insbesondere:

  • medizinisches Personal

  • allgemeine Gesundheits- und Krankenpfleger*innen

  • Kinderkrankenpfleger*innen

  • Altenpfleger

  • Physiotherapeuten

  • OP - Krankenschwester, OP-Krankenpfleger

für Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeheimen, Seniorenheimen, Physiotherapiezentren und ambulante Pflegedienste.

Sie können Ihre Präferenzen bei der Bewerbung angeben. Sollte Ihr bevorzugtes Fachgebiet hier nicht aufgeführt sein, keine Sorge, wir finden eine Stelle in Ihrem bevorzugten Fachgebiet.

Werden Sie Teil dieses weltweit führenden Gesundheitssystems, Arbeitsrecht, Arbeitsbedingungen, respektvoller Arbeitgeber und Patienten. Zudem liegen Deutschland, Österreich und die Schweiz  mitten in Europa und auch mitten in der Welt und haben hervorragende klimatische Bedingungen. Die Gesamtbevölkerung dieser drei Länder macht zusammen 101 Millionen aus.

Wir bieten einen großartigen Onboarding, außergewöhnliche Umzugsvorteile, einschließlich vollständig finanzierter Flüge, Erstunterbringung und Unterstützung bei der Anerkennung Ihrer Berufsabschlusses und Ausstellung der Berufsausübungserlaubnis sowie beim Abschluss der Unfall- und Rentenversicherung als auch bei Familienzusammenführung.

Unser Angebot:

  • sichere und unbefristete Anstellung

  • flexible Arbeitszeiten, genügend Zeit für Deutschkurs

  • attraktives Zahlungspaket

  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

  • Vergütungszuschläge bei Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit

  • bis zu 30 oder mehr bezahlte Urlaubstage

  • berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben

  • Mitarbeiternachmittage / Firmenevents

  • verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei der Anerkennung des Berufsabschlusses und beim Erlangen der Berufsausübungserlaubnis  sowie bei Wohnungssuche

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben einen Ausbildungsabschluss  als examinierte Pflegefachkraft oder einen Hochschulabschluss in Pflegewissenschaft

  •  Sie sprechen Deutsch mindestens auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder höher oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.

  • Sie sind eine erfahrene Gesundheits- und Pflegekraft  mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.

  • Deutschsprachkenntnis auf den Niveau B2

Wöchentliche Arbeitszeit: 39 pro

Woche Arbeitszeit: 8-Stunden-Schicht

Gehalt: 2.850,00 - 3.500,00 Euro brutto pro Monat, nach Anerkennung Ihres Abschlusses und Ihrer zweijährigen Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail als PDF ein. Sie können Ihre Bewerbung auf Deutsch oder Englisch senden.
 

Bewerber um eine Stelle müssen uns folgende Unterlagen einreichen:

1.

 

Anschreiben und Lebenslauf mit farbigem Bewerbungsfoto (kein Pass- oder Ausweisfoto) in Englisch und wenn möglich in Deutsch.

 
2.


Beglaubigte Kopie der Arbeitsbescheinigung(en) von aktuellen und früheren Arbeitgebern in englischer Sprache.

3.

 

 


Notariell beglaubigte Kopie des Pflegediploms und der Notenliste in den Fächern Gesundheitswesen/Pflege. Wenn die Originaldokumente nicht in Englisch sind, müssen sie ins Englische übersetzt und die Kopien müssen vom Notar beglaubigt werden.
 

 

4.

 

 

Übersetzung des Abiturzeugnisses ins English und eine beglaubigte Kopie der Übersetzung.

 
     
 
5.

 

 Ist die Bewerbung  erfolgreich, müssen ein Gesundheitszeugnis und ein Führungszeugnis aus dem Strafregister nachgereicht werden.  
 
 
6.

 

 
Ist die Bewerbung erfolgreich, muss eine notariell beglaubigte Kopie des Reisepasses nachgereicht werden.

 

 
 
 Nähere Informationen über den Rekrutierungsprozess finden Sie hier: http://www.medical-cooptatione.com/recruiting.html

 

Kontakt:
Tel.: +49 211 17236680
Handy/ WhatsApp: +49 17672636285
 
E-Mail:info(at)medical-cooptatione.com

http://www.medical-cooptatione.com

 



 

 
     
     
     
   
           
   
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